ECONOMIA E LAVORO
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| | 20/12/2011 | | | | | |
| SENIORITY AWARDS 2011, WHIRLPOOL PREMIA 111 DIPENDENTI | | |
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«Sono orgoglioso di potermi congratulare con chi per tanti anni ha prestato servizio in Whirlpool. Ognuno di voi è un grande esempio di attaccamento all'azienda e ai suoi valori» così il presidente di Whirlpool EMEA Bracken Darrell ha salutato e ringraziato i 111 dipendenti dell'area di Varese che questa mattina hanno ricevuto il seniority award per aver compiuto 35 e 20 anni di attività. Nell'auditorium del Centro Operativo europeo di Comerio si è rinnovata una tradizione cominciata da Giovanni Borghi e mantenuta negli anni: «Borghi aveva pensato di esprimere il suo apprezzamento ai dipendenti più "fedeli" premiandoli con agende in pelle firmate di suo pugno, diplomi e orologi -racconta Adriano Mureddu, vice Presidente Risorse umane, dimostrandosi anche in questo un precursore. Borghi, infatti, alimentava con questo semplice gesto quello che oggi chiamiamo lo spirito di appartenenza, l'orgoglio di lavorare in azienda». Sono stati ben 111 i dipendenti che quest'anno hanno ricevuto una testimonianza dall'azienda per il lavoro svolto: in trentasei hanno compiuto 35 anni in azienda, in 75 20 anni. I primi (2 del centro di Comerio e 34 di Cassinetta di Biandronno) hanno ricevuto una medaglia d'oro, un diploma e un orologio; i secondi (10 di Comerio, 55 di Cassinetta) un diploma e un orologio. «I valori e il patrimonio umano hanno sempre caratterizzato Whirlpool e hanno contribuito a fare la differenza -sottolinea Mureddu-. Il seniority award è precisamente questo: un riconoscimento alle persone, alla loro professionalità e all'impegno che hanno profuso nel lavoro quotidiano, ma anche il sigillo di un rapporto con l'azienda cui hanno dato tanto e dalla quale tanto hanno ricevuto». La cerimonia dei seniority award oggi si è tenuta anche nello stabilimento di Siena; il 16 dicembre è in programma a Trento; il 22 a Napoli. In totale sono 162 i dipendenti Whirlpool premiati, 40 con 35 anni di attività e 122 con 20.
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| Allegato 1
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